Het bestuur heeft het nieuwe concept HR kort geleden aan de leden verzonden. Van de leden wordt verwacht dat ze kritisch kijken naar dit nieuwe HR. Ondanks dat er bijzonder veel aandacht aan is besteed, kan het voorkomen dat er regels in staan waar u zich als lid niet in kunt vinden of dat u een andere mening bent toegedaan. In de Senaatsvergadering van 3 mei a.s. zal het nieuwe HR op de agenda staan en daar waar nodig besproken en eventueel aangepast worden. Vervolgens staat het in de ledenvergadering van 31 mei op de agenda en kan het zonder verdere discussie worden bekrachtigd.